Εμπειρία σε ηγετική ή διοικητική θέση: Να έχετε κάποια εμπειρία σε ηγετική ή διοικητική θέση. Αυτό σας βοηθά να κατανοήσετε καλύτερα και να εφαρμόσετε τις αρχές του team coaching.

Κατανόηση των βασικών αρχών του coaching: Βασική κατανόηση των αρχών του coaching. Αυτό θα μπορούσε να επιτευχθεί μέσω ενός βασικού προγράμματος coaching, πτυχίο ψυχολογίας ή επαγγελματική εμπειρία σε ρόλους coaching ή mentoring.

Δέσμευση για προσωπική ανάπτυξη: Ένα ισχυρό ενδιαφέρον για προσωπική ανάπτυξη, τόσο για τον εαυτό σας όσο και για τη βοήθεια των άλλων, είναι απαραίτητο. Το team coaching συχνά περιλαμβάνει αντιμετώπιση προσωπικών και διαπροσωπικών προκλήσεων, που απαιτούν υψηλό βαθμό δέσμευσης και ανοιχτότητας.

Σχετικά προσόντα: Απαιτούνται προσόντα coaching, όπως πιστοποίηση στο coaching, προτιμητέον από πρόγραμμα που έχει επικυρωθεί ως ICF Level 1 ή ισοδύναμο. Αυτό το πρόγραμμα οδηγεί στην προηγμένη διαπίστευση ICF AATC. Οι απαιτήσεις επιλεξιμότητας για αυτήν την προηγμένη διαπίστευση περιλαμβάνουν την κατοχή μιας βασικής διαπίστευσης ICF (ACC, PCC ή MCC).

Πρόσβαση σε ομάδα: Το πρόγραμμα περιλαμβάνει πρακτική εφαρμογή των αρχών που μαθαίνονται. Θα υποστηρίξει την μάθησή σας αν έχετε πρόσβαση σε μια ομάδα με την οποία μπορείτε να εργαστείτε. Αυτό θα μπορούσε να είναι μια ομάδα που ηγείστε στην εργασία, μια ομάδα εθελοντών, ή ακόμα και ένα σύνολο (group) ατόμων που είναι πρόθυμα να δημιουργήσουν μια ομάδα (team) για τους σκοπούς της μελέτης σας.

Συνέντευξη: Μπορεί να διεξαχθεί συνέντευξη για να διασφαλιστεί ότι είστε ο/η κατάλληλος/η για το πρόγραμμα και να αξιολογηθεί η δέσμευσή σας και η κατανόηση των αρχών του προγράμματος.

1. Θεμέλια Ομαδικής Δουλειάς & Coaching

• Team Coaching definition & modalities distinctions

• Team Principles

• Team success and failure systemic factors

• Team success & failure factors

• Teams stages of development / Team stages

• Ethical failures

• Code of Ethics

2. Μοντέλα & Πλαίσια Αναφοράς

• Team Coaching Competency Model

• Core coaching competencies

• Team competencies

• Coaching models

• MAGIC model

• 14-step team spiral

3. Διαγνωστικά & Αξιολόγηση Ομάδων

• Diagnostics in coaching

• Five Behaviors

• Team Performance frameworks

• PERILL

• Team Positivity & Productivity strengths

4. Ψυχολογικές & Συστημικές Δυναμικές

• Συστήματα πεποιθήσεων / Αξίες / Ιεράρχηση αναγκών

• Dysfunctional patterns & toxins

• Communication toxins and antidotes

• Managing conflict

• Team failure systemic factors (συμπεριλαμβάνεται και εδώ ως δυναμική)

5. Τεχνικές & Δεξιότητες Team Coaching

• Team coaching techniques & skills

• Questioning quadrants

• Team exercises

• Εργαλειοθήκη στελεχών

6. Δημιουργικότητα, Mindfulness & Παρουσία

• Mindful leadership

• Mindfulness at work

• Creativity in teams

Εφαρμόζουμε μια καινοτόμο παιδαγωγική προσέγγιση που αναστρέφει το παραδοσιακό μοντέλο εκπαίδευσης. Η νέα αυτή μέθοδος λέγεται αντεστραμμένη αίθουσα εκπαίδευσης και είναι μια σύγχρονη προσέγγιση στην εκπαίδευση. Αντί για διαλέξεις και άμεση διδασκαλία κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης, οι φοιτητές μαθαίνουν νέο υλικό ανεξάρτητα ή/και πριν από το μάθημα. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει παρακολούθηση βίντεο, ανάγνωση κειμένων ή ολοκλήρωση διαδικτυακών μαθημάτων.

Ο χρόνος στην τάξη χρησιμοποιείται στη συνέχεια για πιο διαδραστικές δραστηριότητες όπως συζητήσεις, επίλυση προβλημάτων και εργασίες σε ομάδες. Αυτό επιτρέπει στους εκπαιδευτικούς να επικεντρωθούν στην καθοδήγηση και διευκόλυνση της μάθησης, αντί να επιδίδονται στην παροχή περιεχομένου και μόνο.

Βασικά Οφέλη των Αντεστραμμένων Αιθουσών Εκπαίδευσης:

• Αυξημένη συμμετοχή των φοιτητών: Οι φοιτητές συμμετέχουν πιο ενεργά στη μάθηση και μπορούν να εφαρμόσουν τις έννοιες αμέσως.
• Εξατομικευμένη μάθηση: Οι φοιτητές μπορούν να μαθαίνουν με τον δικό τους ρυθμό και να επανεξετάζουν το υλικό όταν χρειάζεται.
• Βελτιωμένη συνεργασία: Ο χρόνος στην τάξη είναι αφιερωμένος στην ομαδική εργασία και τη μάθηση από συνομήλικους.
• Βελτιωμένα αποτελέσματα: Μελέτες έχουν δείξει ότι οι αντεστραμμένες αίθουσες μάθησης μπορούν να οδηγήσουν σε καλύτερη επίδοση των φοιτητών.

Σύγκριση της “Αντεστραμμένης Τάξης” με Παραδοσιακές Μεθόδους και τα Πλεονεκτήματά της

Η μέθοδος της “αντεστραμμένης τάξης” αποτελεί μια φρέσκια προσέγγιση στην εκπαίδευση που διαφέρει σημαντικά από τις παραδοσιακές μεθόδους. Ας δούμε μια συγκριτική ανάλυση:

Παραδοσιακή Μέθοδος

• Διδασκαλία στην τάξη: Ο εκπαιδευτικός παρουσιάζει το νέο υλικό στην τάξη.
• Εργασίες στο σπίτι: Οι φοιτητές ολοκληρώνουν ασκήσεις για την εξάσκηση του υλικού.
• Ενεργός ρόλος εκπαιδευτικού: Ο εκπαιδευτικός έχει τον πρωταγωνιστικό ρόλο.
• Παθητικός ρόλος μαθητή: Οι φοιτητές κυρίως ακούν και καταγράφουν σημειώσεις.

Αντεστραμμένη Τάξη

• Προετοιμασία στο σπίτι: Οι φοιτητές μελετούν το νέο υλικό (βίντεο, κείμενα) εκτός τάξης.
• Εφαρμογή στην τάξη: Στην τάξη, οι φοιτητές εφαρμόζουν τις γνώσεις τους με τη βοήθεια του εκπαιδευτικού.
• Ενεργός ρόλος φοιτητή: Οι φοιτητές είναι ενεργά μέλη της μαθησιακής διαδικασίας, λύνοντας προβλήματα και συζητώντας.
• Ρόλος εκπαιδευτικού ως διευκολυντή: Ο εκπαιδευτικός καθοδηγεί και υποστηρίζει τους μαθητές.

Πλεονεκτήματα της Αντεστραμμένης Τάξης

• Εξατομικευμένη μάθηση: Οι φοιτητές μπορούν να επαναλάβουν το υλικό όσες φορές χρειαστεί και με τον δικό τους ρυθμό.
• Ενεργή συμμετοχή: Οι φοιτητές εμπλέκονται ενεργά στην εκπαιδευτική διαδικασία, κάνοντας την πιο ενδιαφέρουσα και αποτελεσματική.
• Βελτιωμένη κατανόηση: Η άμεση εφαρμογή των γνώσεων βοηθά τους φοιτητές να κατανοήσουν καλύτερα τις έννοιες.
• Αύξηση της αυτοπεποίθησης: Οι φοιτητές αναπτύσσουν μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση καθώς εργάζονται σε ομάδες και λύνουν προβλήματα.
• Εξοικείωση με τις νέες τεχνολογίες: Οι φοιτητές εξοικειώνονται με διάφορα ψηφιακά εργαλεία και πλατφόρμες.

Σε σύγκριση με τις παραδοσιακές μεθόδους, η “αντεστραμμένη τάξη” προσφέρει μια πιο ευέλικτη, ενεργή και αποτελεσματική εκπαιδευτική εμπειρία. Οι φοιτητές γίνονται πιο ανεξάρτητοι και οι εκπαιδευτικοί έχουν τη δυνατότητα να παρέχουν πιο εξατομικευμένη υποστήριξη.

Υπάρχουν πολλοί τρόποι με τους οποίους οι φοιτητ@ μπορούν να εμπλακούν και να αξιοποιήσουν προς όφελος της καλύτερης μάθησής τους αλλά και της ευελιξίας τους. Στην Positivity Coaching δίνουμε έμφαση στην εξατομικευμένη μάθηση προσφέροντας μια γκάμα διαφορετικών μεθόδων η οποία αποτελεί εγγύηση. Τι καλύτερο άλλωστε από το να διδάσκουμε coaching με τρόπο coaching;

Με την εγγραφή σας αποκτάτε αυτόματα πρόσβαση:

• Στην εκπαιδευτική μας πλατφόρμα
• On demand βιντεοδιαλέξεις
• Εργαλεία & μοντέλα coaching
• Classroom Q&A συναντήσεις
• Supervision
• Tutoring
• Συνολικά 62 εκπαιδευτικές ώρες με δυνατότητα πρόσβασης σε πολύ περισσότερες και συνολική διάρκεια φοίτησης 1 χρόνο.

Η κατεύθυνσή μας εστιάζει:

✅ Ενισχύουμε τη συνεργατική μάθηση, καλλιεργώντας την αλληλεπίδραση και την ανταλλαγή εμπειριών μεταξύ των συμμετεχόντων.

✅ Δίνουμε έμφαση στην πρακτική εφαρμογή, ώστε οι υποψήφιοι να αναπτύσσουν δεξιότητες μέσα από πραγματικά σενάρια.

✅ Αξιολογούμε μέσα από την πράξη, επιτρέποντας στους υποψηφίους να επιδεικνύουν τις ικανότητές τους σε πραγματικές συνθήκες εργασίας και επαγγελματικής αλληλεπίδρασης.

✅ Προσαρμοζόμαστε στη νέα πραγματικότητα της γνώσης, όπου τα εργαλεία AI αλλάζουν τον τρόπο που οι άνθρωποι αναζητούν πληροφορίες και λύνουν προβλήματα. Δεν έχει πλέον τόση σημασία να γνωρίζει κανείς απλώς “τι” να απαντήσει, αλλά να μπορεί να κατανοήσει το “πώς” και το “γιατί”, ώστε να εφαρμόζει κριτική σκέψη και δημιουργικότητα.

Υποχρεωτικές εργασίες:

• Παρουσίαση θέματος

Συμμετοχή στην τάξη:

• Συμμετοχή στην εποπτεία
• Συμμετοχή στην πρακτική

Διαβάστε εδώ την Πολιτική Προγραμμάτων της Positivity Coaching.

Τέλος, θυμηθείτε ότι για να γίνετε καλός team coach πρέπει πρώτα να κοιτάξετε στον εαυτό σας. Σας προσκαλούμε να διατηρείτε ανοιχτή στάση σε όλη αυτή την θετική διαδικασία. Να είστε έτοιμοι να ενστερνιστείτε νέες ιδέες και έννοιες και, ελπίζουμε, νέες συνειδητοποιήσεις σε σχέση με το ποιοί είστε εσείς και ποιοι είναι οι άλλοι.

Το πιο σημαντικό όμως είναι ν’ απολαύσετε το ταξίδι!  

To παρακάτω δείχνει το αναλυτικό πρόγραμμα και τις απαιτήσεις που έχει σε χρόνο.

Το πρόγραμμα είναι ευέλικτο και δίνει τη δυνατότητα να επιλέξετε το ρυθμό μάθησης που εξυπηρετεί το πολυάσχολο πρόγραμμά σας.

To γκρουπ είναι ανοικτό: ξεκινάτε όποτε θέλετε και τελειώνετε σε λογικό χρονικό διάστημα επιλέγοντας το ρυθμό που σας ταιριάζει, αφού έχετε καλύψει ένα σύνολο 62 εκπαιδευτικών ωρών (50% σύγχρονες και 50% ασύγχρονες).

📅 2025

Νοέμβριος

• 11/11 — Tutoring
• 26/11 — Team Supervision
• 27/11 — Εμβάθυνση στη θεωρία Team με ερωταπαντήσεις

Δεκέμβριος

• 2/12 — Tutoring
• 17/12 — Team Practice
• 19/12 — Εμβάθυνση στη θεωρία Team με ερωταπαντήσεις

📅 2026

Ιανουάριος

• 16/1 — Tutoring
• 30/1 — Team Supervision/ Practice
• 24/1 — Εμβάθυνση στη θεωρία Team με ερωταπαντήσεις

Φεβρουάριος

• 3/2 — Tutoring
• 10/2 — Team Supervision/ Practice
• 25/2 — Εμβάθυνση στη θεωρία Team με ερωταπαντήσεις

Μάρτιος

• 3/3 — Tutoring
• 10/3 — Team Supervision/ Practice
• 25/3 — Εμβάθυνση στη θεωρία Team με ερωταπαντήσεις

Απρίλιος

• 1/4 — Tutoring
• 8/4 — Team Supervision/ Practice
• 24/4 — Εμβάθυνση στη θεωρία Team με ερωταπαντήσεις

Μάιος

• 13/5 — Tutoring
• 6/5 — Team Supervision/ Practice
• 21/5 — Εμβάθυνση στη θεωρία Team με ερωταπαντήσεις

Ιούνιος

• 17/6 — Tutoring
• 9/6 — Team Supervision/ Practice
• 26/6 — Εμβάθυνση στη θεωρία Team με ερωταπαντήσεις

Ιούλιος

• 15/7 — Tutoring
• 7/7 — Team Supervision/ Practice
• 24/7 — Εμβάθυνση στη θεωρία Team με ερωταπαντήσεις

Όλα τα μαθήματα γίνονται online μέσω zoom και ξεκινάνε στις 6μμ.
Team Supervision / Παρατήρηση Πρακτικής με feedback : 2 ώρες
Tutoring : 1 ώρα
Εμβάθυνση στη θεωρία με ερωταπαντήσεις: 1,5 ώρα

Το πρόγραμμα είναι πιστοποιημένο από τον διεθνή οργανισμό “International Coaching Federation” ως AATC για 62 ώρες.
H εκπαίδευση είναι 50% σύγχρονη και 50% ασύγχρονη σύμφωνα με τις προδιαγραφές του ICF.

Αυτό σημαίνει ότι είναι ο σωστός δρόμος για την ICF ACΤC διαπίστευσή σου.

Με πιστοποιημένη πορεία από το 2015, το πρόγραμμά μας ανήκει στα πιο παλιά προγράμματα Team Coaching που έχουν πιστοποιηθεί από το ICF παγκοσμίως.

Η πιστοποίηση ICF AACT εξασφαλίζει μια άρτια εκπαιδευτική διαδρομή για τους επαγγελματίες coach που επιδιώκουν την προηγμένη διαπίστευση του ICF στο Team Coaching (ACTC).

Το πρόγραμμα είναι ιδανικό για:

• Επαγγελματίες coaches που θέλουν να εκπαιδευτούν στο team coaching και να πάρουν πιστοποίηση,
• Managers, HR professionals, Trainers, Sales force, Ψυχοθεραπευτές, Επιχειρηματίες,
• όπως και σε οποιονδήποτε επιθυμεί να γίνει περισσότερο αποδοτικός στην επαγγελματική ή/και στην προσωπική του ζωή.

Ο «Οδηγός Απόκτησης ICF ACTC για Αποφοίτους Προγράμματος AATC» συγκεντρώνει όλα τα βασικά βήματα και προϋποθέσεις για την απόκτηση της διεθνούς διαπίστευσης ICF Advanced Certification in Team Coaching (ACTC) μέσω του προγράμματος AATC, σύμφωνα με τις τελευταίες οδηγίες της ICF.

Στον οδηγό θα βρείτε:

• Προαπαιτούμενα: ενεργό ICF credential (ACC, PCC ή MCC), 60+ ώρες εκπαίδευσης στο team coaching, τουλάχιστον 5 team coaching engagements τα τελευταία 5 χρόνια, 5 ώρες supervision και τα απαραίτητα αποδεικτικά.

• Διαδικασία Αίτησης: βήμα-βήμα οδηγίες για τη συμπλήρωση και υποβολή της αίτησης στην ICF, καθώς και πληροφορίες για πιθανά audits.

• Εξέταση ACTC: περιγραφή της μορφής της εξέτασης, θεματικές ενότητες, αριθμός ερωτήσεων, διάρκεια, και σύνδεσμο για mock test.

• Συνοπτικά Βήματα & Checklist Υποψηφίου: για να διασφαλίσετε ότι έχετε προετοιμαστεί πλήρως πριν την υποβολή.

📌 Αν θέλετε να κάνετε το επόμενο μεγάλο βήμα στην καριέρα σας ως Team Coach και να αποκτήσετε το ICF ACTC, κατεβάστε τώρα τον πλήρη οδηγό και ξεκινήστε την προετοιμασία σας.

🔽 Κατεβάστε δωρεάν τον Οδηγό εδώ

1. Ραντεβού για consultation με την Client Excellence Manager
2. Συμπληρώνετε τη φόρμα εγγραφής: https://forms.gle/cTvFD2EC6LQygEXK7
3. Όλα έτοιμα!