Γιατί οι Εσωστρεφείς Προσωπικότητες Γίνονται Εξαιρετικοί Ηγέτες

«Εσωστρεφής» και «Ηγέτης» δυο λέξεις που βάσει του κοινωνικού στερεότυπου δεν συνδυάζονται στην ίδια πρόταση. Όμως οι εσωστρεφείς άνθρωποι συγκεντρώνουν μια σειρά χαρακτηριστικών που τους καθιστούν εξαιρετικούς ηγέτες και το…

Γιατί χρειαζόμαστε περισσότερες γυναίκες ηγέτες;

Όλο και περισσότερα ερευνητικά στοιχεία αποδεικνύουν ότι οι επιχειρήσεις ευημερούν όταν σε αυτές υπάρχει μεγαλύτερη ισότητα μεταξύ των φύλων. Για παράδειγμα: Μια αναφορά της Sodexo βρίσκει ότι οι επιχειρήσεις που…

H κρίση των φύλων στην Ηγεσία (και ο ρόλος του mentoring)

Η κρίση των φύλων στην ηγεσία. Όλο και περισσότερες έρευνες καταδεικνύουν το αυξανόμενο έλλειμμα αποτελεσματικών και εμπνευσμένων ηγετών, σε όλον τον κόσμο, συμπεριλαμβανομένης και της Ελλάδας. Άλλες τόσες, αν όχι…

Check Points

Πέντε κρίσιμα σημεία ελέγχου στο Coaching & Mentoring. Mετά την πρόσφατη συμφωνία συνεργασίας μεταξύ των μεγαλύτερων διεθνών ενώσεων coaching & mentoring, αυστηροποιείται το πλαίσιο λειτουργίας για το επάγγελμα και τους…

Coaching Culture

Kουλτούρα coaching Έρευνες έχουν δείξει ότι τα οφέλη από την εφαρμογή μιας κουλτούρας coaching στις επιχειρήσεις περιλαμβάνουν αύξηση δέσμευσης, ταχύτερη ανάληψη ρόλων, ταχύτερη ανάπτυξη ηγεσίας, αύξηση συναισθηματικής νοημοσύνης υπαλλήλων, βελτίωση…

Ορίζοντας το Coaching

Πολλοί αναφέρουν το Σωκράτη ως τον “πρώτο καταγεγραµµένο coach”, χάρη στη µαιευτική του µέθοδο. Η ισότιμη συνεργασία δύο πλευρών, μέσα από μια δημιουργική και ταυτόχρονα προκλητική, για τη σκέψη, διαδικασία,…