Υπάρχουν τρεις λόγοι για τα παραπάνω:

1. Για να ανεβάσουμε τα πρότυπα στο επαγγελματικό coaching
2. Για να δημιουργήσουμε και να επεκτείνουμε μια κοινότητα μάθησης που θα ακυρώσει εμπόδια, θα σπάσει στερεότυπα, θα προχωρήσει και θα διευρύνει τον τρόπο που μαθαίνουμε και επίσης το ρυθμό που γινόμαστε αυτό που θέλουμε να είμαστε. Εξάλλου, ήταν ο Eduardo Galleano ο οποίος είπε: “Είμαστε αυτό που κάνουμε για να αλλάξουμε αυτό που είμαστε”. Για εμάς, ακόμη πιο σημαντικό από αυτό που κάνουμε είναι το πώς το κάνουμε.
3. Να εξερευνήσουμε νέους ορίζοντες για τους ανθρώπους σε αυτόν τον κόσμο και σε αυτή την εποχή.

Υπάρχουν πολλές μέθοδοι με τις οποίες οι εκπαιδευόμενοι επιτυγχάνουν να εμπλέκονται. Όλα αυτά επιτρέπουν να λαμβάνουν γνώση, αλλά με διαφορετικά ποσοστά διατήρησης. Στην Positivity Coaching χρησιμοποιούμε όλες τις διαφορετικές μεθόδους μάθησης και δίνουμε έμφαση στις συμμετοχικές.
Εξάλλου, τι καλύτερο από το να διδάσκεις coaching με τρόπο coaching;

Μόλις εγγραφείτε στο πρόγραμμα, θα έχετε πρόσβαση σε:

1. Ψηφιακή πλατφόρμα
2. On-demand βίντεο διαλέξεις
3. Μοντέλα coaching με τα Video Demos
4. Classroom Q & A Sessions
5. Ομαδικό mentor coaching
6. Ομαδική εποπτεία
7. Ομαδική διδασκαλία

Δεν σταματάει όμως εδώ η μάθηση.

Η ασύγχρονη μάθηση παρέχει επίσης τρόπους να γίνει συμμετοχικός ο ρόλος του εκπαιδευόμενου. Γι ‘αυτό έχουμε σχεδιάσει προσεκτικά τις εργασίες μας και περιλαμβάνουν μια μεγάλη ποικιλία ρόλων και μεθόδων. Για παράδειγμα, προτείνουμε:

1. Κριτικές βιβλίων
2. Παρουσίαση βίντεο μπροστά σε ζωντανό κοινό, συμπεριλαμβανομένης μιας συνεδρίας Q & A
3. Ημερολόγιο αναστοχασμού
4. Διπλωματική εργασία (επιλογή τριών)
5. Πρακτική με εξωτερικούς πελάτες
6. Πρακτική στο Peer Coaching
7. Πρακτική στην εκμάθηση μέσω τριάδων

Στην Positivity Coaching, είμαστε αφοσιωμένοι στην υποστήριξη της ανθρώπινης ανάπτυξης και της καινοτομίας για την επίτευξη βιώσιμης αλλαγής. Προσπαθούμε να κάνουμε καλύτερη τη ζωή των ανθρώπων δημιουργώντας βιώσιμες λύσεις μέσω της εκπαίδευσης και του coaching και το στρατηγικό μας όραμα είναι να γίνουμε ένας παγκόσμιος ηγέτης στo coaching και στην coaching εκπαίδευση. Η ηγεσία μας φυσικά δεν περιορίζεται στο coaching και την εκπαίδευση – θα οδηγήσουμε επίσης στον τρόπο με τον οποίο διεξάγουμε την επιχείρησή μας με δεοντολογία, ακεραιότητα και διαφάνεια και σε πλήρη συμμόρφωση με όλους τους ισχύοντες νόμους. Αυτή είναι μια από τις βασικές μας αξίες ως εταιρεία και πρέπει να αντικατοπτρίζεται σε όλες τις πράξεις μας, καθώς συνεχίζουμε να ακολουθούμε τη θέση μας ως παγκόσμια αναφορά στον κλάδο.

Όλα τα μέλη της ομάδας πρέπει να ακολουθήσουν τον Κώδικα Δεοντολογίας ICF – κάθε διευθυντής, ηγέτης και μέλος της ομάδας που εργάζονται για λογαριασμό της Positivity Coaching οπουδήποτε στον κόσμο. Ο κώδικας δεοντολογίας ICF υιοθετήθηκε από το διοικητικό συμβούλιο της Positivity Coaching για να δημιουργήσει ένα κοινό σύνολο δεοντολογικών προτύπων στις οποίες πρέπει να τηρήσουμε τις επαγγελματικές αρμοδιότητές μας και να αλληλεπιδράσουμε με τα ενδιαφερόμενα μέρη της Positivity Coaching, τους πελάτες, τους προμηθευτές και τους επιχειρηματικούς εταίρους. Αυτός ο κώδικας μας παρέχει την καθοδήγηση που πρέπει να διαχειριστούμε τις καθημερινές μας δραστηριότητες για λογαριασμό της Positivity Coaching. Όλοι μας πρέπει να είμαστε εξοικειωμένοι και να τηρούμε τα πρότυπα αυτού του κώδικα.
Έχουμε την ευθύνη να κάνουμε το σωστό και να εφαρμόζουμε την κρίση μας, τις αξίες και τα δεοντολογικά πρότυπα της Positivity Coaching στις επιχειρηματικές αποφάσεις που κάνουμε κάθε μέρα. Σας ευχαριστούμε που κάνετε το καλύτερο δυνατό για να υποστηρίξετε τις αξίες μας και να εκπροσωπήσετε την εταιρεία πάντα ενεργώντας με δεοντολογικό, ακέραιο και διαφανή τρόπο.