Το 2026, η αγορά αναζητά μετασχηματισμό κουλτούρας και επικουρικά σεμινάρια soft skills,. Η Positivity Global Coaching είναι η μόνη που συνδυάζει την επιστημονική τεκμηρίωση της Θετικής Ψυχολογίας με τα πλέον εξελιγμένα data tools της αγοράς.

Το στρατηγικό πλάνο μετατοπίζει την αφήγηση από το «Coaching ως εκπαίδευση» στο «Coaching ως Στρατηγική Επένδυση με μετρήσιμο ROI».

1. Η Φιλοσοφία: “The Performance Catalyst”

Η Positivity δεν προσφέρει απλώς «καλή διάθεση», αλλά λειτουργική αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού.

• Broaden–and–Build: Διεύρυνση στρατηγικής σκέψης και δημιουργικότητας.
• Resilience (Ανθεκτικότητα): Μετάβαση από το ελλειμματικό μοντέλο στο Appreciative Inquiry (ανάδειξη ισχυρών σημείων).
• Βιολογική Υπεροχή: Ενίσχυση της γνωστικής απόδοσης μέσω ψυχολογικής ασφάλειας.

2. Πυλώνες Στρατηγικής Διείσδυσης

Για να κερδίσουμε την εμπιστοσύνη των HR Directors και CEOs, εστιάζουμε σε τέσσερις άξονες:

• Εξειδικευμένο Positioning: Επίλυση κρίσιμων pain points όπως το Retention (διακράτηση ταλέντων Gen Z), το Change Management και η μείωση του Friction Cost (κόστος κακής επικοινωνίας).
• Thought Leadership (Content Marketing): Δημιουργία White Papers και Case Studies με data-driven αποτελέσματα. Ανάδειξη του Trauma–Informed Coaching ως ανταγωνιστικό πλεονεκτήμα.
• Productization (Προϊοντοποίηση):
  • Internal Coaching Academy: Πιστοποίηση manager ως εσωτερικών coaches.
  • Subscription Model: Μοντέλο “Coaching-as-a-Service” για on-demand κάλυψη αναγκών.
• Οικοσύστημα Συνεργασιών: Διασύνδεση των εργαλείων DiSC® & Five Behaviors® με HR Techπλατφόρμες και συμβουλευτικές εταιρείες στρατηγικής.

3. Τα Διαγνωστικά Εργαλεία ως “Power Multipliers“

Η χρήση των Everything DiSC® και Five Behaviors® αποτελεί την ειδοποιό διαφορά. Δεν προσφέρουμε θεωρία, αλλά μετρήσιμα δεδομένα που τεκμηριώνουν την απόδοση της επένδυσης (ROI).