Ποια τα οφέλη και για ποιους
Ένα καλά σχεδιασμένο και οργανωμένο coach assesment centre είναι ουσιαστικά διαφήμιση για τον οργανισμό από την άποψη της δέσμευσης στην ανώτερη ποιότητα αλλά και στο δίκαιο σύστημα επιλογής coaches. Έχει σημαντικό θετικό αντίκτυπο στο εσωτερικό του οργανισμιού όπως επίσης και στο εξωτερικό του περιβάλλον.

Ποια ανάγκη καλύπτει
Το κόστος χρήσης executive coaches είναι υψηλό, αλλά και η απόδοση επένδυσης από την εργασία με coaches υψηλής ποιότητας είναι επίσης υψηλή. Τα προβλήματα έρχονται με τη χρήση αναποτελεσματικών ή μέτριων coaches, οι οποίοι επιστρέφουν χαμηλή αξία σε σχέση με την επένδυση, αν και χρεώνουν υψηλές αμοιβές, και η εμπειρία δείχνει ότι μπορεί να είναι ακόμα και επικίνδυνοι.

Ποια χαρακτηριστικά έχει
Ένα αποτελεσματικό coach assesment centre:
• Bασίζεται στις ειδικές γνώσεις των θεμελιωδών δεξιοτήτων και ικανοτήτων που μετρώνται,
• Eίναι συνεπές στα κριτήρια αξιολόγησης και στον τρόπο εφαρμογής τους,
• Είναι πολύπλευρο – χρησιμοποιώντας διαφορετικές μεθόδους για να αξιολογήσει τις γνώσεις και τις ικανότητες των coaches.